女性を活用できない会社に未来はない・・・ごもっともですな

まず本当にその気があるのか？
組織改革に着手するか？

個人のワークライフ・バランスを重視すること。
上司はどうコミュニケーションしていくべきか。

自分の居場所というのは、前の世代から後の世代へ何かを引き継いでいくものだ。

なるほどですな。