カンタン！研究の背景を持たない人たちとの研究内容の共有術

8月27日、生物工学会の中でプログラムを組んでいただきました。

バックグラウンドが違う人たちにどうやって自分の研究を紹介し理解してもらうかというテーマで、その補助ツールとしてマインドマップを使おうという趣旨です。

こちらは10年近く前の、まだ自分が研究していたころの内容です（ああお恥ずかしい・・・）。

近々、このブランクシートを共有できるようにしますね。

お好み焼き屋のオッサンが人材育成の専門家？！

７月のカンブリア宮殿にて、お好み焼き屋チェーン展開している千房の中井社長の人を惹き付ける話術、社員育成術をマッピングしました。

学歴、身分いっさいがっさい問わず、どんな人間も認め信頼し、誉めて誉めて誉めまくる゛共育゛には大いに共感します。

信頼を得る３つのステップ from 船井語録

いつもお知り合いのKさんに転送していただいてます船井メールから、船井語録をまとめて見ました。

非常に耳がいたくもあり、また自信を持って言えるものもあり、今後の人生に奥深い示唆を与えてくれそうです。

普通のサラリーマンが黄金人脈を作る法則とは・・・出会いの大学

人生、人脈が一番重要だといっても過言ではありません。

一人では仕事もしていけない、お金も稼げない、お酒飲んでも楽しくない、・・・。

やっぱり知り合いは多くて損なことはありません。

感動する脳by茂木健一郎

プロフェッショナル～仕事の流儀、AERA、クオリア、・・・今各界で引っ張りだこの注目の脳研究者、茂木さん。養老猛司さんを超えそうな勢いですね。

脳科学者って、やっぱり脳の使い方はとっても上手なのかもしれませんね。